2019年02月24日

【会長blog】今年のインターンシップ

弊社では、今年度もインターンシップ(プレゼン研修)を、2月14日~19日までと臨時で22日に1日だけの日程で開催しました。

当初は、1回3名を2回計6名を応募しましたが、D大学の会社説明会でインターンシップ参加者が5名増え、結果3日間の研修を計8名、1日研修を3名で開催することになりました。

【会長blog】今年のインターンシップ

●1日目・・・・・新築現場内覧見学・手書き住宅プラン
●2日目・・・・・手書きプラン仕上げ・キャド実習
●3日目・・・・・平面・外観パースキャド実習・プレゼンテーション

3日目には、プランのコンセプトや外観・内観パースを創りプレゼンテーションを完成させました。

指導する弊社の設計スタッフは、参加する学生さんの思いを出来るだけ尊重し、外観・内観のデザインをアドバイスしながら作品づくり素晴らしいプレゼンテーションが完成しました。

【会長blog】今年のインターンシップ

  松下幸之助の言葉  

             『半分は先輩から教えてもらう 
                    半分は部下から教えてもらう』   

 という言葉があります。今回特に思うことは、学生さんは先輩の設計スタッフから、デザインについて教えてもらい、設計スタッフは学生さんの斬新な考え方を改めて感じ、教える難しさを学び結果的に素晴らしい作品創りが実現しました。 

 弊社はこの数年インターンシップ受け入れをしてきましたが、作品の出来上がりは今回が一番素晴らしかったと思います。それだけ弊社の設計スタッフが成長した結果であり、私自身がなにより喜んでおります。

松下幸之助の言葉

          『半分は先輩から教えてもらう
                    半分は部下から教えてもらう』

という言葉があります。今回特に思うことは、学生さんは先輩の設計スタッフから、デザインについて教えてもらい、設計スタッフは学生さんの斬新な考え方を改めて感じ、教える難しさを学び結果的に素晴らしい作品創りが実現しました。

弊社はこの数年インターンシップ受け入れをしてきましたが、作品の出来上がりは今回が一番素晴らしかったと思います。それだけ弊社の設計スタッフが成長した結果であり、私自身がなにより喜んでおります。





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